“Vi gik til Robert som enkelte personer og kom ‘hjem’ som et hold med et større fællesskab, en dybere forståelse af hinanden og kampgejst for at lykkes sammen.”
Mona Britt Nykjaer
“Vi gik til Robert som enkelte personer og kom ‘hjem’ som et hold med et større fællesskab, en dybere forståelse af hinanden og kampgejst for at lykkes sammen.”
Mona Britt Nykjaer
WORKSHOP (Hub)
I vores workshops fokuserer vi på at dykke ned i de udvalgte områder, der kræver indsigt og visdom for at blive implementeret effektivt i jeres organisation. Jeg stræber altid efter at udforske de dybere lag, hvor nøglen til jeres succes ligger gemt. Dette opnås gennem dialogbaserede processer, der ikke blot fremhæver det bedste i jer, men også skaber en dyb forståelse og et ønske om forandring.
Sammen skaber vi fremtiden, retningen og et miljø, hvor trivsel blomstrer. Deltagerne udvikler hurtigt en tillid til både rummet og hinanden, hvor dialogen stimulerer bevægelse, og de stærke relationer hæver energiniveauet. Dette gør det muligt, ved hjælp af både personlige og faglige talenter og kompetencer, at omdanne enhver udfordring til en mulighed for vækst og udvikling. Min komplette værktøjskasse og ekspertise står til jeres disposition, mens jeg faciliterer rummet, der understøtter jeres transformation mod de mål, I ønsker at opnå.
Trivsel er nøgle
til jeres udvikling
Trivsel er nøgle
til jeres udvikling
Trives Du Trives Vi
Trivsel gennem tillid, talenter og dialog er en dybdegående workshop, der fokuserer på tre kerneområder for at overvinde arbejdslivets moderne udfordringer med stress og angst: skabelsen af et trygt og tillidsfuldt rum, identifikation og anvendelse af hinandens styrker og talenter, samt løft af fællesskabet gennem forbedret dialog.
Dette innovative format kombinerer workshop og samtalecafé, hvor deltagerne lærer at omsætte teori til praksis. Gennem aktive øvelser og åben kommunikation udstyres deltagerne med konkrete værktøjer til at styrke trivslen på arbejdspladsen, fremme psykologisk tryghed, og udnytte det fulde potentiale i hvert enkelt teammedlem. Oplev, hvordan et miljø præget af tillid, talentanvendelse, og stærk dialog kan transformere dit arbejdsmiljø og føre til øget innovation og produktivitet.
Full Circle
Vejen til Fællesskabets Kraft tager udgangspunkt i de syv energier i RelationsModellen for at mobilisere teamets styrker, kreativitet, forbindelser, dialog, perspektiv og innovation. Dette skaber en fælles retning, som muliggør udfoldelsen af fællesskabets fulde dynamik på konstruktive måder. Med en væredygtig energi som fundament opnås mere bæredygtige resultater.
Deltagerne vil gennem øget bevidsthed om hinanden, fælles mål og muligheder opnå dybe indsigter og praktiske værktøjer til succesfuldt samarbejde. “Full Circle” demonstrerer, hvordan det, der før syntes umuligt, bliver muligt, når de syv energier aktiveres, og hvordan samspillet mellem disse energier kan transformere arbejdet og styrke fællesskabet.
“Det var en øjenåbner. Robert, der med sin energi, faglighed og målrettede indsats ramte plet på, hvad der er i spil, når vi gerne vil trives både som team, gennem det hele menneske. Timerne fløj afsted, vi var aktive, lyttende og i den grad med i processen. Workshoppen gav os værktøjerne til at skabe fundamentet for trivsel i vores virksomhed.”
Annie DahlFørst og fremmest tak for en super dag i vores Stifinder netværk! Vi havde alle brug for at blive “rusket” lidt, så vi kunne komme op på hesten igen i forhold til vores grundlæggende mission, som handler om altid at komme et spadestik dybere, og det kom vi virkelig! Vi oplevede at du var meget nærværende i rummet og virkelig fangede hele cirklen fra starten! En god blanding af plenum, refleksion og praksis-øvelser, som hjalp til at integrere det, du havde gennemgået.”
Carsten Normann“Som HR-manager fik jeg den sande fornøjelse at møde en mester indenfor sit fag, Og hvad er Roberts fag? Han kan i den grad rykke mennesker og organisationer. Jeg oplevede, at Robert med sin empati og skarphed kunne matche og rykke alle typer af profiler. Med hans coachende “no bullshit” stil skaber han dybe forandringer i menneskers bevidsthed og adfærd. Han skaber energi og nye forståelser, som rykker mennesker og organisationer på både kort og lang sigt.”
Vibeke Monrath“Resultatet af sessionen har været mærkbar – motivationen blandt medarbejderne blev højnet, stemningen i afdelingen blev løftet. Robert formåede via sin konstant tovejs kommunikation kontinuerligt at holde gruppen motiveret og engageret.Medarbejderne var begejstring for Robert’s evne til at bruge simple midler og værktøjer. Dvs. lette overførbare ting til ens egen hverdag.”
Peter KjeldsenVil du også gerne stå endnu stærkere i dig selv, og nemmere skabe de resultater du drømmer om?
Hvis ja, er du meget velkommen til at skrive dig på listen.